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viernes, 15 de marzo de 2013

MEMBRILLA LE VAN A CORTAR EL AGUA


                                              BANDO DE MEMBRLLA

O pagan o le cortan el suministro de agua a todo el pueblo. Este es el ultimátum que la empresa Acciona le ha lanzado al Ayuntamiento de Membrilla, que según la empresa lleva tres años sin pagar casi ninguna factura y acumula una deuda de 843.664 euros. El alcalde por su parte Manuel Borja se limita a afirmar que “no es cierto” y que el caso está “en manos de la justicia”.

Los problemas entre Acciona y el Ayuntamiento de Membrilla vienen de atrás  y se han enquistado en este arranque de 2013 de tal forma que Acciona, que también suministra el agua a Manzanares (pueblo que paga religiosamente, según la compañía), dice que no negocia más. Así las cosas el miércoles pasado Acciona envió una carta al Ayuntamiento adjuntándole las dos últimas facturas devueltas y reclamándole la deuda, “tal y como haríamos con un particular”, señalan.
En ese documento se pide al Consistorio que “actúe en consecuencia”, “a fin de evitar las posibles acciones penales que esta compañía pueda emprender contra personal laboral, funcionarial o cargos políticos de ese Ayuntamiento” y se citan una serie de sentencias. Se supone que desde su recepción el Ayuntamiento tiene quince días para subsanar el problema, de lo contrario la empresa aplicará la ley que es ni más ni menos que dejar al pueblo, de 6.000 habitantes, sin agua, lo que podría llevarse a efecto en plena Semana Santa, a partir del 27.
Borja añade que el problema que no niega es “complejo” y que el Ayuntamiento está intentando solucionarlo: “la gente está tranquila porque hay un procedimiento judicial abierto”, insiste.

Que pasa que el señor alcalde no paga el agua que bebemos los membrillatos. Que hace con el dinero que recauda. Por el consumo que hacemos y le pagamos al ayuntamiento.

miércoles, 6 de marzo de 2013

PETICION CLAVES DE BRUSELAS A ESPAÑA


DONDE TRABAJA PAPA

Daniel, ¿de qué trabaja tu papá?
Abogado, señorita..
¿Y el tuyo, Laura?
Camarero, señorita.
¿Y el tuyo a qué se dedica, Silvia?
Es policía, seño.
¿Y el tuyo, Luis?
Él baila por la noche en una discoteca gay.
¿¿¿Cómo????
–  pregunta la maestra  sorprendida.
Si, seño, baila vestido de mujer, con un tanga
de tiritas con lentejuelas. Los hombres le dan
azotitos en el trasero y le ponen billetes en el
elástico del tanga. Luego, si se tercia...
practica el sexo oral o se hace penetrar por
algunos euros y algunas veces se lo monta con
dos o tres negros, que es lo que más le gusta.
La profesora rápidamente les pide a los otros
chicos que salgan del aula, camina hasta Luis y  le pregunta:
Luis, ¿tu padre realmente hace eso?
No seño. Ahora que no hay nadie se lo puedo
decir...... Mi padre es uno de los que ha
redactado la Reforma Laboral de Rajoy. Pero me
daba vergüenza decirlo delante de mis compañeros

sábado, 2 de marzo de 2013

LA NUEVA COTIZACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL


El periodo de cotización para el retiro anticipado pasará de 30 a 33 años, como ya tenía previsto el Gobierno

Empleo mantendrá la edad de jubilación forzosa por despido en 61 años
Las condiciones de acceso a la jubilación anticipada en todas sus fórmulas serán en semanas más duras para los españoles, aunque unas más que otras. El Ministerio de Empleo tiene ya sobre la mesa un borrador que da cumplimiento a las exigencias de Bruselas por esta vía y persigue ahorrar costes en un momento delicado para la Seguridad Social por la caída de cotizantes.
El pasado mes de noviembre el Ejecutivo enviaba al Pacto de Toledo un informe en el que detallaba su intención de restringir cualquier fórmula de retiro anticipada. La idea era neutralizar las medidas que entrarían en vigor unos meses después, el 1 de enero en la reforma de pensiones. En el informe proponía a sus señorías situar la edad anticipada de retiro forzosa en 63 años (la reforma de enero la fijaba en 61 años) y en 65 años la jubilación voluntaria (la reforma la situaba en 63 años).
Ante la falta de acuerdo antes del 1 de enero, días antes el Gobierno decidió suspender por tres meses la entrada en vigor de los puntos de la reforma que atañen a estas dos modalidades de jubilación. El objetivo era dar tiempo al Congreso para que, transcurrido ese plazo, se pronunciara, lo que aún se espera y ha precipitado que el Ministerio de Empleo elabore sus propuestas ante el inminente final del plazo.
En España una de cada dos jubilaciones es anticipada y han aumentado un 39% desde comienzos de la crisis. Pero muchos de estos retiros son forzosos, fruto de regulaciones de empleo en sus empresas. Motivo por el que el departamento que dirige Fátima Báñez distinguirá claramente en la nueva reforma que ha diseñado entre jubilación voluntaria y obligada por despido. «No se puede tratar igual al trabajador que abandona el mercado de trabajo por razones económicas o forzosas que el que decide marcharse por propia voluntad. Esa distinción está salvaguardada», aseguran fuentes consultadas por ABC.
Así, el texto elaborado por Empleo mantiene la edad forzosa de retiro en 61 años frente una primera propuesta al Pacto de Toledo de aumentarla hastas 63. Eso sí, esos 61 años irán aumentando de forma paralela al retraso en la edad legal desde los 65 años y un mes actuales a 67 años en 2027. Ese año, según los planes del Ejecutivo, la jubilación forzosa quedaría en 63 años.
También, como estaba previsto, será mayor el esfuerzo de cotización que habrá que realizar para poder jubilarse antes de la edad legal. El periodo mínimo de cotización pasará de los 30 años actuales a 33 años para todo tipo de retiro y los coeficientes reductores que se aplican para el caso de jubilación forzosa serán del 7,5% para los que han cotizado 38,5 años; 7% para quienes lo han hecho entre 38,5 años y 41,5 años; 6,5% entre entre 41,5 y 44,5% y 6% para el resto.
Hay que recordar que en estos momentos sólo hay dos tipos de coeficientes reductores. Un 7,5% menos de pensión para los trabajadores que hayan cotizado menos de 38,5 años y un 6% si han cotizado más años. «Al introducir mayor número de coeficientes se logra una mayor progresividad y mayor vinculación entre lo cobrado y la carrera de cotización», explican las fuentes consultadas por este diario.
La jubilación voluntaria es la que mayor penalización tendrá. El borrador del Gobierno eleva la edad desde los 63 años que fijaba la reforma que entró en vigor en enero a 65 años y establece, además, unos coeficientes reductores mayores que para la prejubilación obligada del trabajo, que pueden llegar hasta el 8%.
A principios del mes de marzo el Gobierno tiene previsto dar luz verde a estas modificaciones que, en ningún caso tendrán carácter retroactivo. Es decir, que respetarán las condiciones actuales para cualquier reestruturación de plantilla que se presente antes de esa fecha en nuestro país.

MADRID IGLESIA GLORITA DE MB








NEVADA MEMBRILLA 28/02/2013




MI MUÑECO DE NIEVE MEMBRILLA 28/02/2013